会议现场

市人大常委会党组成员，市总工会党组书记、主席夏立新为全市工会工作目标管理考核“第一等次”的工会代表颁奖

获得2023年先进荣誉的工会工作者代表上台领奖

2月27日，市总工会组织召开作风效能建设会议，深入学习贯彻我市优化营商环境暨作风效能建设大会精神，动员工会上下以“高质量发展突破年”为主题，总结工作、查摆问题、凝聚合力，为冲刺首季“开门红”，夺取新一年工会工作的全面胜利开好头、起好步。

市总工会领导班子成员、机关全体人员、区镇街道工会人员以及部分受表彰的先进单位代表参加会议。

会议认为，过去一年，全会上下紧紧围绕市委“现代化建设先锋年”主题主线，在考验中奋勇向前，在挑战中敢为先锋，重点工作取得新成效，改革创新亮出新品牌，服务大局彰显新作为，工会发展呈现新气象，“稳”的特征明显、“进”的态势持续，为新一年突破奋进奠定了坚实基础。

会议强调，2024年是市委确定的“高质量发展突破年”，围绕“135”年度目标任务，工会上下要坚持以作风效能为导向，把工会工作的“精气神”提起来，把工会创新的“突破点”标注好，在新的一年里展现新气象、再创新业绩，交出一份过硬的“工会答卷”。要在思想上“紧弦加压”，吹响集结号。做到多自省、多自问，清醒认识前有标兵、后有追兵的严峻竞争态势，提高思想认识，加强有效整改，提升工作实效；做到正心态、零起步，树牢“归零”意识，定下目标、校正航向，继续占领起跑线上的制高点；做到早着手、快落地，上紧发条、开足马力，营造“起步就是冲刺，开局就是决战”的火热氛围。要在对标上“瞄准靶心”，画好作战图。注重吃透精神，围绕全市中心大局，将产业工人队伍建设改革、工会普惠服务、基层工会规范化建设等重要工作抓紧抓实；注重攻坚破题，把建会空间压缩、维权压力加大、职工需求多样等新情况转化为新机遇，敢于“试水”“趟沟”，善解“无解之题”“无问之答”；注重锐意进取，围绕工代会明确的长远目标和具体的年度目标，拓展工作的“宽度”和“深度”，做到“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”。要在步调上“同频共振”，保持主阵型。切实提高能力素养，深化主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，成为各自领域的行家里手；切实加强团结协作，对于分内的事不推不拒，对于分外的事统筹配合，对于集体的事全力投入，上下形成一盘棋、拧成一股绳。切实守住纪律规矩，强化组织意识，注重勤俭节约，坚守廉洁底线，全力保障工会各项工作高效有序运转。要在行动上“满弓劲发”，打好全域仗。坚持一着不让谋发展，搭建“沙洲匠星”多元化成长平台，拓宽“双十”“五小”等群众性创新路径，构建“港有劳模”全链式工作机制，在服务中心大局中展现“主力军”作为；坚持稳扎稳打强基础，持续巩固和加强百人以上企业和大企业等传统领域建会工作，探索建立新业态行业工会联合会、社会组织行业工会和电商直播等行业性工会组织，加快推动“会站家”一体化发展；坚持一刻不松抓安全，通过“安全文化伴我行”等活动加强教育引导，做实劳动保护，抓好问题隐患排摸，全力保障职工群众生命健康权益；坚持多措并举促和谐，高度关注矛盾纠纷多发领域，强化宣传教育引导，做精擦亮“张工有爱”服务品牌，提高职工群众获得感、幸福感。

会议传达了苏州劳安工作专题会议精神。全体人员集中观看了警示教育片。