为充分倾听员工心声，及时了解职工思想动态，增加职工对企业的认同感和归属感，同时也鼓励员工围绕自身工作环境和公司发展献言建策。近日富瑞特装及子公司陆续召开员工座谈会，各公司高层领导及相关部门负责人与员工面对面，听取员工代表的意见和建议。

座谈会上，员工代表们各抒己见，畅所欲言，从工作和生活的不同角度表达了员工们的心声，结合工作实际，找短板、出主意，既有问题的详细分析，又提出了新的解决思路和具体改进办法。公司领导对员工代表们的建议和意见，进行了现场热烈讨论和耐心解答，对于会上不能及时解决的问题，由各人事专员记录，会后对接相关部门予以落实并及时反馈。

员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关爱员工，为员工更好地提供良好的工作环境，才能让员工在企业发展做出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。晨新村工联会鼓励辖区公司通过定期召开员工座谈会，搭建员工与公司管理层之间良好沟通交流平台，拉近彼此距离，员工也通过座谈会积极参与公司运营与管理，为公司高质量发展贡献一份力量。