师徒导师结对

劳模高松分享——传承与共生

高端纺织—面料设计打样技能赛

高新先锋班组行

工匠精神分享读书活动

在推进新时代产业工人队伍建设改革进程中，高新区（塘桥镇）总工会深入实施五大“先锋行动”计划，助推职工素质提升，护航职工权益，激发产改创新动能，不断提升产业工人幸福感、获得感、满足感。

“劳动关系先锋”行动激活力

围绕“权益维护、企职发展”等六大主题，邀请一线产业工人参演，目前已拍摄且在线上展播4期短视频，在企业促进发展和激发产业工人队伍活力等方面谋求新思路。积极链接专业化的社会组织，收集产业工人发展需求清单，为区镇8家重点产改试点企业提供优质化、精准化、个性化的专业定制产改服务项目，全面激发区镇产业工人队伍建设改革内生动力。

“创新创业先锋”行动树典型

开展“高新先锋班组行”交流活动，走访包括机械、电子、纺织、新能源等行业在内的8家企业，12个班组，培育挖掘一批具有卓越挑战精神的“高新智慧”产业工人队伍及典型。鼓励企业开展“五小”等群众性经济技术创新活动，以区镇3家纺织行业产改试点企业为例，今年以来累计攻克技术难题36个，提出合理化建议80条，为普坤纺织、联宏纺织等企业节约成本98万元，直接创造经济效益550万。

“技能成长先锋”行动育人才

打造“高新匠领”劳动和技能竞赛品牌，已连续开展十届职业技能大赛，相关比赛工种包括安全员、财务会计、医护人员、CAD制图、工业机器人、纺织细纱、面料打样设计、叉车、西式面点、民间厨师、电商直播等，累计参与13458人次。充分发挥佳成普工英职业技能竞赛基地作用，进一步畅通“培训—比赛—颁证”的职工技能成长“绿色通道”，近3年累计帮助380名区镇产业工人实现学历晋升、技能提级。开展“高新师徒心服务”师徒导师结对活动，赋能产业工人成长，搭建产业工人队伍建设平台。

“工匠精神先锋”行动铸新魂

加强产业工人思想政治引领，开展“五行五色劳动美”阅读项目，打造企业“红色”阅读角，推出党的理论知识方面的阅读，着重培养红色工匠，让一线产业工人“红”起来，提振产业工人干事创业精气神。涵盖读书分享会、跨城区域联动等活动内容，以先进模范吴健（苏州市劳动模范）、陈维良（张家港市劳动模范）、周金苗（苏州市五一劳动奖章）为榜样，鼓励产业工人“向下扎根，向上生长”，今年累计开展线上线下读书活动10期，覆盖产改试点单位企业15家，产业工人380余人。

“精工赋能先锋”行动强聚力

区镇总工会在做好产改需求服务指导的基础上，针对企业产改遇到的问题和职工的迫切需求，举办产改专题辅导会5期，联合党建、妇联、人社、科协、企业服务等条线，以“海棠益企联盟”为载体，有针对性地为企业工会主席、班组长等群体开展产改宣传报道、安全生产基地游学等培训课程活动，深入试点企业提供面对面业务指导服务，助推区镇产改工作走深走实。（黄润愉）