会议现场

1月25日下午，市总工会召开中层正职以上干部会议，专题传达省总工会十四届八次全委会精神，市总工会党组书记、主席季洪良主持会议。

会议指出，省总工会十四届八次全委会全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，总结2021年工作，部署2022年任务，团结带领广大职工奋发进取、笃定前行，为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出新的更大贡献。

会上，结合贯彻落实省总全委会精神，围绕全市“创新转型加速年”主题主线，季洪良强调，抓好新一年工作，要聚焦四个方面，认真答好“四张答卷”，强化“拼”的精神、坚定“超”的勇气，在新一年的赶考路上争做优等生、展现新作为。

凝心聚力，写好引领答卷。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，充分利用工会网站、微信等媒介，开设专题专栏、开展系列评论、组织互动交流，面向基层职工推出形式多样的学习教育活动。着力强化职工意识形态工作，持续开展“中国梦•劳动美”等主题活动，组织思政教师和劳模先进深入一线开展宣讲，掌握主导权，释放正能量。依托文体中心阵地资源，弘扬先进职工文化，全面展示职工精神风貌、丰富职工文化生活。

紧贴中心，写好发展答卷。充分发挥政治优势和组织优势，以新时代张家港产业工人队伍建设改革为抓手，拓宽技能提升路径，提升技能技术水平，打造高素质产业工人队伍。着力搭建系统集成的竞赛体系，通过开展“优化营商环境”等立功竞赛、重点工程项目劳动竞赛、社会民生服务技能竞赛、群众性创新竞赛、工会劳动安全竞赛等多元化、常态化的竞赛活动，组织动员广大职工争当主力军、争做新贡献，在全市高质量发展中展现担当和作为。

职工为本，写好服务答卷。强化协商机制建设，开展快递行业等新就业形态协商工作，推选一批集体协商示范企业和集体协商优秀指导员，完善劳动关系预警和调解机制，深入开展和谐劳动关系创建，规范用工行为，稳定劳资关系。紧跟职工需求新导向，结合职工幸福指数提升，以赋能创优为目标，打造功能更全、效能更优、方式更多、项目更新的工会服务“综合体”，建好安康爱心驿站等特色服务阵地，做精做优“关爱•幸福”职工幸福指数提升项目，确保工会帮扶服务“四季恒温”，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

蹄疾步稳，写好改革答卷。坚持“扩大覆盖面、增强凝聚力”，实施重点领域建会入会攻坚行动，加强对规上企业、百人以上企业和“三新”领域的指导服务，促进工会组织扩面提质，基层工会建设规范标准，全面打牢基层基础。切实提高“互联网+”网上工作水平，积极推进本级工会网上平台与 “江苏工会服务网” 对接，实现互联互通，提升业务协同、资源共享能力。找准自身建设新定位，认真落实新时代党的建设总要求，擦亮“初心•匠心”党工共建品牌，深化工会党史学习教育，巩固“两在两同”建新功行动成果，深入开展“三联三促” “三创争两提升”等活动，以更实举措服务职工群众，以更优作风做好各项工作，全面提升工会改革发展成效。