实地走访何敏波劳模创新工作室

调研方治劳模创新工作室

调研劳模创新工作室

9月7日，市总工会党组书记、主席季洪良带队调研我市劳模创新工作室建设情况。

调研期间，季洪良一行实地考察了6家劳模创新工作室，详细了解工作室的日常运行及作用发挥情况，并与创新工作室的带头人们亲切交流，肯定了他们为创新发展作出的积极贡献，并鼓励他们切实发挥好带头人作用，充分利用创新工作室这一平台，做出特色、打响品牌，引领更多职工参与到创新发展中来。

在何敏波、李刚等技能引领型劳模创新工作室，季洪良认真观看和聆听了他们的创新经验和成效。他指出，劳模要充分发挥引领示范作用，以传承和培养优秀技术能手为己任，以提高业务技能、综合素养为方向，积极开展各类技能提升、技术培训等活动，为企业人才培养、梯队建设和技能提升等方面提供有力帮助。

围绕徐若海、张雷等管理服务型劳模创新工作室建设，季洪良强调，要进一步探索和完善工作室的制度机制，重点在先进管理、方法成果转化应用、传帮带机制等方面实现创新创优，切实提高服务中心大局、服务基层职工的质量水平。

在现场察看方治、朱金龙等科研攻关型劳模创新工作室的丰硕成果后，季洪良表示，创新是引领高质量发展的强劲动能，劳模工匠是创新的源动力，要敏于学、善于学，用知识和技能武装自己，发扬工匠精神，争做技能型、创新型的复合型人才，迎接各种困难和挑战，带领团队攻坚克难、锐意创新。

劳模创新工作室是弘扬劳模精神、凝聚智慧力量、开展技术创新的有效载体。近年来，为充分发挥劳模创新工作室在群众性创新活动中的示范引领作用，全市各级工会按照“工会搭台、职工唱戏”的思路，不断扩大劳模创新工作室覆盖面，深入实施劳模创新工作室联盟化合作计划，着力推进劳模支部“双创双提升”工程，有效激发了广大职工的劳动热情和创新活力。

下一阶段，各级工会将围绕港城发展和企业实际，全力做好管理服务，为劳模创造更好的学习、工作、生活环境，积极搭建职工建功立业的平台，为高质量发展凝聚强大合力。