张家港市总工会

年休假工资

信息日期： 2020/12/30 浏览次数： 7354 手机阅读和分享

陆某为张家港市某机械公司员工，1992年10月进入该单位工作，工种操作工，2018年、2019年陆某从未休过年休假，且单位也未安排其休年休假，因此陆某向仲裁委提出要求单位支付2018年至2019年应休未休年休假工资。

分析：根据《职工带薪年休假条例》第五条、第八条规定，陆某在该单位工作期间，连续两年未休年休假且单位也未安排其休年休假，后陆某与该单位因为年休假发生争议，所以单位应当按照陆某日工资收入的300%支付其两年应休未休的年休假工资报酬。