近年来，深圳福田区不少职工纷纷点赞福田工会打造智慧化立体服务，用数据“跑路”代替职工“跑腿”。据介绍，福田区总工会建设了包括福田政府在线、福田工会微信公众号、央视福田工会宣教、律师团维权服务和学历提升、福田工会通小程序六个平台，主动融入政府门户网站建设体系，在福田政府在线开设政务公开、工会动态、网上服务、工会交流等栏目。近期上线的福田工会通小程序平台，推出了我要入会、我要建会、我要帮扶、工会活动等智能服务模块，更是让数据多“跑路”，职工少“跑腿”。而律师团维权服务平台，每年安排律师值班350余场，直接服务职工群众2500余人。

民生方面，福田区总工会建设了14家工会大食堂。按照“政府支持、工会指导、市场参与、专业运营、第三方监管”的思路，撬动社会资金3000多万元，因地制宜实行“供餐制”和“配餐制”两种模式，提供职工就餐服务，解决园区、楼宇职工就餐难问题。今年，该区还将完成2家园区工会大食堂的建设，进一步完善全区工会大食堂职工服务功能。

素质提升是职工普遍关注的服务。多年来，福田工会持续举办职工读书月活动，培育了百余家“书香企业”，覆盖了30多万名职工，滋养了热爱阅读的土壤。此外，工会还升级职工书屋·书吧，与区图书馆合作，采取流动书架、图书服务点、在社区图书馆加挂职工书屋牌子等三种形式，实现了180万册馆藏图书通借通还。截止目前，全区累计搭建57个“流动书架”，建成110家“职工书屋·书吧”。

“接下来，区总工会将运用新技术、新载体，重点推进‘互联网+职工书院’建设。”福田区总工会副主席刘东升告诉《工人日报》记者，“互联网+职工书院”旨在运用大数据全方位满足广大职工的移动阅读学习需求，推出读书学习、学历提升、技能培训、特色讲堂等四大核心项目。

据介绍，“读书学习”将会采取“数字阅读+纸质阅读”模式，通过推送热门书单、公布阅读排行、分发平台奖励等方式，吸引职工加入阅读行列。然后，通过“读书会”、读者“跟读”、互动交流等方式激励职工养成阅读习惯。年终将通过年度报告，表彰优秀学员。“学历提升”则立足职工成才成长需要，提供实惠的自考、成考等培训课程。同时，牵手高等院校，为职工提供优惠的专业课网课学习资源。(转自中工网)