学习强国:劳模精神|李林娟:坚守37年 用匠心“抛光”人生(2020年6月7日)

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空气里回旋着一丝金属气味,和着机器轰鸣声,几十名抛光工人坐在抛光机械前,戴着口罩和手套,低头专注打磨。飞速转动的砂带与金属工件接触的刹那,飞溅出亮眼的火星,黑黢黢的工件展露出银白光亮的一面……这里就是江苏省劳动模范李林娟工作了37年的江苏宏宝工具有限公司抛光车间。

李林娟在检验成品质量 顾玉峰 摄

1983年,李林娟进入抛光车间工作,从此和五金结下了不解之缘。抛光,就是将锻造出来的钳子、扳手、剪刀等工具毛坯,通过一系列工序,除去原本的粗糙,使其变得平滑光亮。这项工作看似简单,却枯燥辛苦——抛光时需要端坐在机器前全神贯注地操作,一天下来就腰酸背痛脖子僵。李林娟说,虽然工作辛苦,但她没有打退堂鼓。

抛光质量的好坏决定着产品质量的好坏。李林娟说:“抛光工人就像美容师,要把产品的黑斑抛干净,凹凸、粗糙、歪斜都不行。外观达标的同时,还要符合技术标准。”为了抛出精品,李林娟一边工作一边学习,将理论知识联系工作实际,改进技能,大大提高了车间的生产效率和产品质量。

凭借钻研的韧劲、顽强的毅力、吃苦耐劳的精神,李林娟从一名普通操作工成长为车间主任,多次被公司评为先进工作者,并获评苏州市优秀共产党员、苏州市劳动模范、江苏省劳动模范。

李林娟在辅导新员工 顾玉峰 摄

抛光车间有80多名员工,90%是外来务工人员,平均年龄29岁。随着生产工艺的改进,抛光车间的环境较过去有很大改善,生产效率也大大提高,但精抛仍要手工作业,劳动强度大、体力消耗快。与此同时,公司的产品大部分都是外贸产品,经常临时加班赶制订单。在李林娟的带领下,车间同事们始终保持积极向上的团队精神,出色地完成公司下达的各项任务。

新冠肺炎疫情发生后,抛光车间有60多名员工滞留在外地,复工复产面临很大压力。李林娟建立工作微信群,每天都要和外地员工打电话、发语音,让他们不要着急,做好防护,安心等待复工消息。复工复产后,李林娟带领同事们抢抓时间拼生产,完成一项项突击任务,今年2月份,抛光车间产能完成率为88%,3月份迅速恢复到105%,企业外贸局面稳步向好。




作为劳动模范,李林娟常说:“多为公司奉献一点,多为同事考虑一点,工作就能更顺利一点。”在她看来,新时代的劳模精神,就是要秉持劳动者的责任心和事业心,对工作精益求精,用匠心打磨精品、抛光人生。


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