空气里回旋着一丝金属气味，和着机器轰鸣声，几十名抛光工人坐在抛光机械前，戴着口罩和手套，低头专注打磨。飞速转动的砂带与金属工件接触的刹那，飞溅出亮眼的火星，黑黢黢的工件展露出银白光亮的一面……这里就是江苏省劳动模范李林娟工作了37年的江苏宏宝工具有限公司抛光车间。

李林娟在检验成品质量 顾玉峰 摄

1983年，李林娟进入抛光车间工作，从此和五金结下了不解之缘。抛光，就是将锻造出来的钳子、扳手、剪刀等工具毛坯，通过一系列工序，除去原本的粗糙，使其变得平滑光亮。这项工作看似简单，却枯燥辛苦——抛光时需要端坐在机器前全神贯注地操作，一天下来就腰酸背痛脖子僵。李林娟说，虽然工作辛苦，但她没有打退堂鼓。

抛光质量的好坏决定着产品质量的好坏。李林娟说：“抛光工人就像美容师，要把产品的黑斑抛干净，凹凸、粗糙、歪斜都不行。外观达标的同时，还要符合技术标准。”为了抛出精品，李林娟一边工作一边学习，将理论知识联系工作实际，改进技能，大大提高了车间的生产效率和产品质量。

凭借钻研的韧劲、顽强的毅力、吃苦耐劳的精神，李林娟从一名普通操作工成长为车间主任，多次被公司评为先进工作者，并获评苏州市优秀共产党员、苏州市劳动模范、江苏省劳动模范。

李林娟在辅导新员工 顾玉峰 摄

抛光车间有80多名员工，90%是外来务工人员，平均年龄29岁。随着生产工艺的改进，抛光车间的环境较过去有很大改善，生产效率也大大提高，但精抛仍要手工作业，劳动强度大、体力消耗快。与此同时，公司的产品大部分都是外贸产品，经常临时加班赶制订单。在李林娟的带领下，车间同事们始终保持积极向上的团队精神，出色地完成公司下达的各项任务。

新冠肺炎疫情发生后，抛光车间有60多名员工滞留在外地，复工复产面临很大压力。李林娟建立工作微信群，每天都要和外地员工打电话、发语音，让他们不要着急，做好防护，安心等待复工消息。复工复产后，李林娟带领同事们抢抓时间拼生产，完成一项项突击任务，今年2月份，抛光车间产能完成率为88%，3月份迅速恢复到105%，企业外贸局面稳步向好。

作为劳动模范，李林娟常说：“多为公司奉献一点，多为同事考虑一点，工作就能更顺利一点。”在她看来，新时代的劳模精神，就是要秉持劳动者的责任心和事业心，对工作精益求精，用匠心打磨精品、抛光人生。