月24日，记者从吉林市总获悉，为全面提升新时代职工之家建设水平，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家，从本月下旬起，市总将开展“八型”新时代职工之家建设，进一步满足职工多样化、个性化服务需求。

按照吉林市总基层工作部印发的《关于加强新时代职工之家建设的实施意见》，全市各级工会将全面开展建家活动，最广泛地把家活动覆盖到每个基层工会组织，坚持建家依靠职工、建家服务职工理念，不断强化维护职工、服务职工、奉献职工意识，真正让职工感受到“家”的温暖。同时，建家活动还将围绕企业中心工作和发展目标，与企业发展相结合，为提高劳动者技能素质，促进企业转型升级，构建和谐稳定劳动关系发挥推动作用。

所谓打造“八型”新时代职工之家，即维权型、和谐型、创新型、学习型、服务型、活力型、文化型、满意型，其涵盖的服务内容涉及职工工作生活方方面面，软硬件同步升级，能最大限度满足职工多样化、个性化需求。

其中，打造“和谐型”职工之家的重点内容，是要指导职工签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同或工资专项集体合同，积极主动帮助职工调解劳动争议，同时以“安康杯”竞赛为载体，开展各种安全教育，强化职工安全意识、规章意识和责任意识；打造“创新型”职工之家的重点是要开展劳动竞赛和技术革新及合理化建议活动，调动职工积极性、创造性，为企业发展提供人才支撑；打造“学习型”职工之家则要制定职工培训计划，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断提升职工职业技术水平。

据悉，2019年，以健全职工服务中心带动职工服务站建设，吉林市总已在全市新增职工服务站41家，且有18家优秀职工服务站晋升省级行列。此次开展的“八型”新时代职工之家建设，将进一步夯实工会组织基础，增强基层工会活力，不断提高工会组织维护职工合法权益，服务职工群众的能力水平，开创新时代职工之家建设新局面。

此外，《实施意见》还特要求，各级工会要把企业作为建家重点，加大非公有制企业建家力度，大力开展新领域、新业态、新组织集中入会建家行动，通过依托行政管理部门、行业协会，建立行业工会联合会、乡镇（街道）社区（村）工会联合会，实现对基层工会的二次覆盖，推动构建城乡一体的基层工会建家活动深入开展。（转自中工网）