为突出龙头企业示范引领作用，加速推动新时代产业工人队伍建设改革，近日，市总工会联合沙钢集团举办“岗位建新功、指标争一流”主题竞赛活动。此次竞赛的指导思想主要以“质量、效率、效益”为中心，以“四个年”再提升为指引，以全面提高职工素质为目的，进一步增强企业的凝聚力、向心力和执行力。

“岗位建新功、指标争一流”主题竞赛活动将重点围绕三个项目开展。一是“指标创优”班组争先劳动竞赛，以行业对标进位指标和产量创纪录指标为标准，以班组为单位开展指标争先进位活动，积极发挥职工岗位建功、助力发展的主动性和创造性；二是“精蓝领航”职工技能竞赛，按照生产全工序、主体生产工种全覆盖的要求，通过以赛促练，先培训、后竞赛、逐级选拔的方式组织开展12大竞赛工种的职工职业技能竞赛活动，以点带面提高企业职工队伍整体素质；三是“智能制造”岗位创新竞赛，围绕工艺改进、技术革新、环保安全等项目内容，结合岗位实际，以问题为导向，从业务管理创新、队伍建设创新和效能提升创新三个方面进行成果申报和评选，积极推动先进制造、智能制造创新理念发展。

下一步，市总工会还将按照时序进度扎实推进全年工作计划，启动开展“劳动竞赛月”系列活动，围绕全市重点建设工程项目，开展“六比六建”主题劳动竞赛；聚焦助力企业复工复产，联合市司法局、市金融办分别开展律师行业、金融行业服务企业产品研发技能竞赛；突出“岗位练兵、助推成才”主题，与市教育局、市卫健委分别针对青年教师和社区医生开展以“培训—练兵—竞赛”为模式的技能比武活动，进一步挖掘和激发广大干部职工的聪明才智和创新潜力，引导广大干部职工学技提质，奋发有为，争先创优，建功立业，为实现疫情防控和经济发展目标两不误，助力港城高质量发展发挥工人阶级主力军作用。（陈诞）