受疫情影响，我市部分行业、企业生产经营遇到困难，劳动关系领域出现了新情况、新问题。为突出工会维权职能，发挥工会桥梁纽带作用，市总工会以党建为引领，以法律服务为抓手，开展“党工共建、法工同行”法律服务活动，大抓基层、深入一线，将工会维权力量向纵深发展、向基层延伸，助力企业复工复产。

深入调研，精准把脉基层需求。调研工作是落实工会维权工作的基础，为更好地指导企业复工复产、合法合规用工，做好职工权益保障工作，市总工会把脉下方，对全市各类型企业进行摸底调研，内容包含法律服务、集体协商指导、职工大病互助互济保险、职业技能培训、工会创业贷、职工心理服务及用工需求等多个方面。全市近200家企业在线提交了需求表，明确表达了对法律服务、集体协商指导等的迫切需求，市总工会随即制定了法律服务任务书、时间表，明确责任，层层落实。

下沉一线，点对点提供法律服务。根据前期调研结果，市总工会迅速成立了一支“蒲公英”法律服务队，依托“蒲公英”行动支部党建力量，联合集体协商指导员、工会法律监督员、律师、劳动监察员等赴各区镇企业走访帮扶，根据需求点对点深入企业开展法律体检、指导企业合法用工和集体协商，避免劳动争议纠纷的产生。“我们敢跟企业‘较真’的底气就是娘家人的‘鼎力相助’，市总工会对我们协商工作给予了很多帮助和指导，使得这次协商取得了令广大职工满意的效果。”沙洲宾馆职工代表在顺利签下集体协商协议后感慨道。市总工会的积极行动，让职工吃下了“定心丸”，也给企业注入了“强心剂”。

多管齐下，落实长效机制保障。为进一步擦亮维权服务品牌，市总工会多措并举，落实法律服务保障常态化。加大宣传力度，拍摄法律项目视频，制作宣传短片，提高法律意识；强化项目培训，大力开展集体协商指导员、工会劳动法律监督员实操培训，建全建优法律服务队伍；扩大阵地建设，联合人社局设立法律服务援助站点，建设劳动关系协调中心；搭建创新平台，开发、建立法律维权预警系统，通过工会微信实现职工、企业自主申请法律服务、法律援助和用工风险预警功能。