记者从省劳动保障厅获悉，经省政府同意，从2007年10月1日起，我省全面上调全省最低工资标准。调整后，我省月最低工资标准一类地区从现在的750元调整到850元；二类地区从620元调整到700元；三类地区从520元调整到590元。小时最低工资标准也相应调整，调整后一类地区为7.2元，二类地区为5.9元，三类地区为5.0元。
　 　全省具体地区类别划分标准如下：南京市区（含江宁区）为一类，其余县区二类；无锡、苏州全市为一类；常州市区为一类，其余县区二类；镇江市区、丹阳市、 扬中市为二类，其余县区三类；南通海门为一类，市区、启东市、通州市二类、其余县区三类；盐城市区、大丰市、东台市为二类，其余县区三类；徐州、连云港、 淮安、扬州四市市区为二类，其余县区三类；宿迁全市为三类。
　 　据了解，此次调整最低工资标准，是近些年上调额度最高的一次，省劳动保障厅专家解释，最低工资标准的调整是综合考虑消费价格指数变动、社会保险最低缴费 基数增加、职工平均工资增长和全省经济发展水平等因素。今年以来，以猪肉为代表的物价明显上涨，给居民尤其是低收入家庭的生活增加了压力，同时社会保险缴 费基数上调，由每月最低