张家港 积极调处劳动纠纷

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    今年以来,张家港市劳动保障局坚持预防为主,服务在先的劳动纠纷处理思路,建立劳动关系预警机制,最大限度地遏制劳动争议的形成和发展。
  一是广泛开展走访联系企业活动。帮助企业解决用工过程中遇到的实际问题。二是加强对企业的指导服务。今年以来,共指导11户企业依法实施裁员,避免了企业因违法裁员而增加的成本问题。三是积极推行并实施劳动关系预警制度。会同各镇加强对企业劳动关系的动态管理,根据摸底分析情况实行劳动关系红色和黄色预警,发现问题,迅速介入,依法处理。四是健全劳资纠纷调处的组织网络,制定劳资纠纷调解实施细则,统一工作流程和调解文书。在各镇普遍建立劳动争议调解组织,加强调解员的培训指导。

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