为进一步加强我市非公企业工会建设，调动非公企业工会主席工作积极性，近日，市总工会出台了《张家港市非公企业工会主席履职津贴实施办法（试行）》，明确履职津贴发放的具体办法。

《办法》明确津贴发放对象为：在职在岗，经考核评估合格以上且符合以下条件的非公企业工会主席：1.所在企业工会已获评模范职工之家称号；2.担任所在企业工会主席满一年以上，已获得《工会干部上岗培训资格证书》；3.所在企业工会已完成法人资格登记。

具体津贴待遇将与各非公企业工会主席的履职情况相统一。《办法》明确，将对非公企业工会主席履职业绩实行严格考核，做到履职业绩与考核相挂钩，津贴待遇与履职情况相统一，责权利相一致。根据工会主席所在企业工会模范职工之家荣誉等级分档发放津贴，达到相关考核要求的非公企业工会主席将获最高每月1000元津贴。

在发放流程方面，《办法》要求，实行自评申报、上一级工会初审、市总工会复审、公示后发放的方式，履职津贴从当年1月份到12月份按年度一次性打卡发放，如年中有工会主席离岗或因其他原因不再继续担任，经上一级工会和市总工会审核后，可享受到离岗当月的履职津贴。（顾家屹）